提高服务水平 优化服务环境 桥西区吸引人才出实招

　　长城网石家庄讯（记者 张霖 通讯员通讯员 王仲亮 张江峰）近日，石家庄市桥西区委组织部联合友谊街道，为辖区内18家中小企业进行了一次企业人才工作政策专题宣讲，帮助企业熟悉桥西区引才、留才、育才政策，提高企业引才育才的积极性，助力企业更好发展。

人才工作政策专题宣讲会现场。 王仲亮 摄 

　　宣讲会上，区委组织部人才科负责人就石家庄市人才绿卡A卡、B卡及桥西区人才绿卡相关内容进行了宣讲，从人才绿卡的申请条件、申办流程，到各项服务项目具体内容和标准，为与会企业进行了详细介绍。友谊街道党工委负责人与参会企业就人才工作的重要意义，建立街道和辖区企业人才信息联通沟通机制、企业人才引进和培养机制进行了深入交流。与会企业纷纷表示，人才工作在企业发展中具有举足轻重的作用，通过这次宣讲，对石家庄市和桥西区的人才政策有了更加深入的了解，将积极借力市、区人才绿卡政策，持续加大人才的引进和培养力度，切实增强企业的创新能力，提升企业竞争力，为经济发展做出更大贡献。

　　人才是企业最重要的资源，如何吸引人才、留住人才，是当前制约企业更好更快发展的一大瓶颈。桥西区着眼于服务辖区企业和人才发展，认真贯彻落实《石家庄市人才发展促进条例》，不断加大人才工作力度，创新服务载体，以人才绿卡服务为核心内容，全力提升人才服务水平，切实增强辖区企业对人才的吸引力。

　　据了解，桥西区采取集中办理和上门服务的形式，为省四建、五十四所2家大型企业办理桥西区人才绿卡200余张。自2018年以来，辖区各类企事业单位中持有市级人才绿卡的人员已超过1000名，持有区级人才绿卡的人员达到700余名。2019年，区财政专项列支150万元，用于人才绿卡持有人租房补贴的发放工作，截止目前，已发放人才绿卡房租补贴68万多元。同时该区还结合辖区单位工作职能和各领域人才实际，在全区成立33个人才服务站，为各类人才在社保、教育、医疗、就业创业等方面提供全方位服务，推动市委、区委人才工作要求落实落地，进一步增强辖区企事业单位对各类人才的凝聚力和吸引力。

　　下一步，桥西区还将结合该区人力资源服务产业园建设，从人才平台创新、高端人才引进和人才公寓建设等方面，进一步优化人才环境，以更加广阔的平台、更优质的服务，吸引更多的人才落户桥西区，为推动经济社会高质量发展提供坚实基础。