四成石家庄白领2019年未休年假

　　2019年过去了，天天奔波在职场的白领们这一年过得怎么样？工作满意吗？生活满意吗？日前，智联招聘发布了2019年中国白领满意度指数调查，从白领的工作和生活两方面进行盘点，包括薪酬福利、培训学习、职位晋升、人际关系、身心健康、陪伴家人等。其中石家庄数据显示，石家庄白领的工作满意度高于全国平均数，最满意的是人际关系，最不满意的是薪酬与福利。

　　日前，记者通过网络和街头拦访的形式，对省会白领进行了小范围调查，发现石家庄白领们在工作、生活中都有自己的小幸福，职场人最关心薪酬和上升通道，对休假普遍不满意，“有年假，不敢休”成为很多职场人的不可承受之痛。 

　　人际关系满意度较高

　　智联招聘发布的调查数据显示，2019年石家庄白领工作满意度指数为2.39，高于全国平均水平（2.38）。具体来看，在工作满意度构成的细化指标中，从高到低依次为：职场人际关系、培训学习、晋升、薪酬福利。

　　在记者采访中，多数白领表达了对薪酬的不满意，普遍认为“干活多挣钱少”，但是，拥有良好的人际关系增加了上班的满意度，不少受访者表示，和同事的朝夕相处中，很多人已经成为生活中的好朋友，平时相约一起逛街、吃饭或者旅行，工作中也会互相帮忙。

　　“去年我爱人生病住院，我又不敢跟公司请长假，全靠我的直接领导和同事帮忙才熬过了这段艰难的日子。”42岁的王女士说，她是省会一家培训公司里唯一的心理老师，如果她因爱人生病住院需要照顾为由请一段时间的假，公司一定会聘请新的心理老师，她将面临失业。所以，在爱人住院的两个多月时间里，她一直在公司、医院两头跑，把公司里必要的事情做完就去医院陪护。同事和直接领导都很体谅她，替她完成了很多工作，才让她撑过了最难的时段。王女士说，她最幸运的就是有这么好的领导和同事，在朝夕相处中，大家像一家人一样，她觉得心里很温暖。

　　90后小汪也告诉记者，公司里都是年轻人，他和同科室的三个人经常下班后一起吃饭、K歌。“我们年龄相仿，相处得很愉快，完全没有像在电影、电视剧里看到的那种勾心斗角。大概石家庄人都比较厚道吧！”小汪笑着说。

　　薪酬原地踏步 未来较乐观

　　如果说工作中哪项最不满意？那一定是薪酬、福利。智联招聘调研数据显示，2019年石家庄白领的薪酬原地踏步的比例最多，达34.9%，其次为涨薪幅度“0-5%”，占比为28.8%。

　　记者采访中，多数受访人表达了同样的心声：“挣钱太少不够花！”在高档写字楼里上班、衣着光鲜亮丽的白领们其实收入并不高，很多白领每月的收入仅有三四千元。“5000元是个税起征点，我最大的愿望就是工资能够达到个税起征点，也给我国的税收做点贡献，可老板不给这个机会呀！”在一家文化公司做业务员的小江调侃说，自己这个年纪不算老也不算小了，已经有了女朋友，还没有结婚，但是这点收入真是捉襟见肘，平时和女朋友一起吃吃饭、逛逛街，钱完全不够花，靠信用卡过日子。他觉得最对不起的还是父母，上班好几年了，都没给妈妈交过钱，还经常需要妈妈支援，而且快结婚了，还得让父母操心、花钱。

　　不过对于未来的预期，小江还是很乐观。他说他正打算跳槽，已经谈好了新公司，薪酬待遇要好一大截，只要现在的老板发了年终奖，他马上就交辞职书。

　　调研数据显示，有29.5%的石家庄白领表示对即将到来的2020年的事业呈乐观心态，占比人数最多；选择“有些焦虑”的紧随其后，占比27.4%。乐观人数超过了焦虑人数。

　　“带薪休假”不容易

　　职场太忙，超4成的石家庄白领没有休年假。调研数据显示，2019年41.8%的石家庄白领表示工作太忙无暇休年假；在有休年假的白领中，表示休1-5天年假的占据多数，达20.5%。“有年假，不敢休”成为石家庄职场常态。

　　在一家私企做园林设计的小李最近提出了辞职，原因就是太忙了，几乎没有假期。他说：“我们公司是单休，每周只休周日一天，平时经常加班到晚上。公司就没有带薪年假这一说。有时候我们也会试着提一下，老板总是说，等忙过这一段让大家好好歇歇啊！事实上，从来也没有忙过这一段的时候，老板恨不得让我们天天加班。”小李还没有找好下家，提出辞职就是想歇一歇，过了年再重新找工作，“反正我还年轻，重新找份工作没有那么难，这家公司实在是干不下去了。”小李说。

　　在一家公司做业务员的小李表示，他挣的钱主要是业务提成，不停地忙碌才会有提成，如果停下来休息，就没有提成了。“带薪休假根本就不可能，如果休假，就没有薪水。休假时间一长，工作也就没了。”小李说。

　　陪伴家人很重要

　　白领对生活满意吗？调查显示，2019年石家庄白领生活满意度指数为2.61。具体来看，石家庄白领的性生活满意度最高，其次是陪伴家人、心理、健康、阅读、休假，休假仍然排在最后。

　　在石家庄白领眼里，能够陪伴家人是件很重要的事。33岁的魏先生在2019年拒绝了去北京工作的机会，原因就是他需要陪伴家人。魏先生是做软件的，2019年有北京的朋友向他伸出了橄榄枝，邀请他去北京的一家大公司就职，职位升一级，薪酬比石家庄高出一倍，而且公司有单身宿舍可以解决住宿问题。薪酬和职位很具吸引力，但魏先生犹豫来犹豫去还是拒绝了。他说，孩子刚刚3岁，正是需要陪伴的时候，在石家庄，他每天下班后都可以陪孩子玩会儿，晚上讲睡前故事，周末还可以一家人一起逛逛公园，虽然薪酬不高，但是一家人在一起很重要。赚钱是没够的，他不想错过孩子成长的每一个阶段。

　　存款不容易 负债成常态

　　赚钱不多，该花的或者想花的钱却不少，结果就是负债。石家庄白领的存款、负债情况与全国情况类似，那就是存款并不多，负债成常态。从石家庄白领2019年的存款余额来看，33.6%的石家庄白领没有存款，处于负债状态；存款余额在“5万元以上”的白领仅为15.1%；存款几千元的占比19.2%。

　　据专家分析，负债成为常态的主要原因是提前消费理念的深入人心。贷款买房、贷款买车、日常消费刷信用卡以及各种信用卡分期，让越来越多的年轻人陷入债务的常态化。而一些网贷、手机APP贷款的低门槛更是加重了这些债务，以致于个别人陷入了债务危机。专家提醒，白领们还是应量入为出，理性借贷。