浦发银行石家庄分行树党建品牌促业务发展

　　浦发银行石家庄分行高度重视新形势下的党建工作，积极探索党建工作的新思路、新方法、新途径，始终坚持实事求是的工作态度，深入开展创先争优活动，凝聚广大员工团结一致，以高昂饱满的工作激情，努力开创各项工作发展的新局面。

　　该行落实党建工作责任制，制定石家庄分行《党建工作考核评价暂行办法》，增加“党建引领中心工作成效”考核权重。制定《落实全面从严治党“四责协同”工作机制建设实施意见》《党建系统维护实施细则》《发展党员工作细则》《党员组织关系转接流程规定》《基层党组织设置及选举工作管理实施细则》《党费收缴、使用和管理的实施细则》，完善《基层党组织选举管理制度》，全面加强和完善党建各项工作。该行推进首次党支部分类定级，组织年度基层党组织生活会和开展民主评议党员，开展“两优一先”和年度先进工作者评选；组织“奋进新时代，党员先锋行”党建主题活动、“创特色、树品牌”活动。他们还注重加强企业文化建设和宣传思想工作，在大力弘扬“五种精神”的背景下，提炼出“务实 高效 合规 争先”的团队文化理念，“企业文化建设提升年”“5+5”大讲堂、“1+1建基地、创品牌”“浦发青春面对面”等活动稳步推进，先后组织三期、共计50余位分行中层干部视频课堂活动，通过“上讲台、谈思路”和线上测评，起到了鼓干劲、促发展的导向作用。（通讯员 宋金玉）

　　《河北经济日报》（2020年09月17日02版）