河北元氏：建立政治素质档案 提高农村用人质量

　　长城网·冀云客户端讯（记者 康义涵 通讯员 陈乐娟）为深入开展“三基”建设年和“抓党建、防疫情、惠民生、保安全、促发展”活动，推进基层党建全面进步全面过硬，切实提升基层组织的政治功能和组织力。石家庄市元氏县探索建立农村“两委”干部政治素质档案，精准掌握农村干部德才表现和工作实绩，提升农村干部队伍规范化管理水平。

元氏县推行村“两委”干部素质档案工作现场观摩会议。

　　“一人一册”建档 分级集中管理

　　元氏县制定《关于在全县建立农村“两委”干部政治素质档案的实施方案》，聚焦农村“两委”干部的政治作为、干事担当、品德素养、工作实绩、廉洁自律等五大维度，细化确定政治理论素养、工作目标、为民办实事、村级运转、奖惩等十大类26小项归档目录标准，采取“一人一册”规范建档，对档案实行分级管理。目前，该县1061名村“两委”干部已全部建立个人政治素质档案。

　　完善工作机制 定期动态更新

　　乡镇党委每月召开党委会评价农村“两委”干部政治品行、重大任务表现等情况，出具表现材料归入个人档案。按照“专岗专人专责”的标准，县乡村逐级选拔高学历、高素质年轻干部作为专职档案管理员，按照“一月一次”实时更新的方式，及时收集归档材料。发挥“1+N”归档工作机制，“1”就是十大类26小项具体归档目录标准，“N”就是在此基础上，将现有目录没有覆盖，能够体现农村“两委”干部政治素质表现的材料，及时纳入档案，丰富归档内容。县委组织部每季度至少开展一次集中督查，对推进不力、归档标准低的进行约谈或通报，确保高标准建立农村干部政治素质档案。

　　强化考评使用 激励干事激情

　　将农村“两委”干部政治素质档案作为评选先进、绩效补贴发放、选任乡镇领导班子成员等重要依据。每季度由乡镇党委召开村党组织书记政治素质表现述职评议会，依据现场述职评议情况和个人政治素质档案，对所辖村党组织书记进行量化打分，排出名次，并按照不超过20%比例，确定优秀农村党组织书记。由组织、宣传、纪检等十余个部门，组建全县村“两委”干部政治素质建设工作联席会议，依据个人政治素质档案审核情况，确定各级荣誉推荐人选。截至目前，已评出优秀村党组织书记64名，11名村党组织书记选拔担任乡镇领导班子成员。