长城网·冀云客户端讯(记者 马静)制定出台“15条人才新政”;落实人才绿卡补贴资金2.79亿元;认定首批“人才飞地”7家;新增省级院士合作重点单位10家……1月27日上午,石家庄市第十五届人民代表大会第五次会议开幕会上,市长马宇骏代表石家庄市人民政府向大会作政府工作报告时提到,2023年石家庄创新人才聚集度明显增强。
石家庄市人大代表、市人力资源和社会保障局党组书记、局长张会革。长城网·冀云客户端记者 马静 摄
据统计,2023年与石家庄市主导产业企业签约的各类高层次人才超过4000人。2024年,石家庄将如何开创人才工作新局面,为全市高质量发展提供强有力的人才保障?
石家庄市人大代表、市人力资源和社会保障局党组书记、局长张会革介绍,下一步,石家庄将重点实施“四大行动”。一是高端创新资源集聚行动,持续擦亮高层次人才交流洽谈会“金名片”,邀请“双一流”建设高校毕业生不少于5000人;继续放开户籍限制,对乡镇岗位不设开考比例,拿出4353个事业单位岗位面向全国招聘引进人才;放宽年龄条件创新推动优秀退役军人到中小学任教。二是高素质专技人才培育行动,对乡村教师和医护人员继续实行职称“定向评审、定向使用”政策,积极推进职称自主评审权下放,力争全年新增专技人才3万人以上,推选石家庄市政府特贴专家100人以上,新增博士后科研平台5家以上。三是技能强市行动,新增高技能人才1万人,评选3个市级高技能人才培训基地和技能大师工作室,开展第二届“百名石家庄工匠”评选活动。四是人才环境优化行动,对企业全职引进的高层次人才,每年给予最高20万元生活补助;对高层次人才配偶愿意来石家庄市工作的,根据政策规定协调安排工作;同时,计划分配1000套人才公寓,发放购租房补贴3.2亿元,解决人才后顾之忧。