长城网·冀云客户端讯(记者 朱昊明)6月18日,以“赋能新质生产力发展 激发人力资源新动能”为主题的第四届京津冀人力资源生态大会在石家庄高新区举行。
活动现场。长城网·冀云客户端记者 朱昊明 摄
本次大会由河北省人力资源和社会保障厅、北京市人力资源和社会保障局、天津市人力资源和社会保障局、石家庄市人力资源和社会保障局、中共石家庄高新区工委组织部指导,石家庄人力资源服务产业园主办。大会分为“会”“展”“访”“聘”四个板块,通过会议交流、成果展示、产业访学、京津冀招聘会等多方面展开互动,吸引了众多人力资源领域的专家、学者、企业代表和从业者参加。
活动现场,开展了京津冀区域人力资源协同发展交流论坛,发布了《河北省2023年人力资源服务业发展报告》;相关单位为河北省人力资源服务产业园联盟揭牌;多位专家发表了主题演讲,深入探讨了新质生产力与人力资源服务业的发展等重要议题。
河北省人力资源服务产业园联盟揭牌。长城网·冀云客户端记者 朱昊明 摄
“我们参加了四届大会,收获很大,一方面了解了国家对人力资源行业发展的政策、趋势和导向,另一方面接触了一些先进的理念和思想,为我们跟客户交流创造了平台,未来希望大会继续做好政策引领,提供资源支持。”河北埃森克管理咨询服务有限公司总经理檀文玉说。
参会人员认真聆听嘉宾发言。长城网·冀云客户端记者 朱昊明 摄
“本次大会立足石家庄,辐射京津冀,就是希望能够为大家提供一个高水平展示交流、供需对接的平台,加强京津冀人力资源服务业创新合作。”石家庄人力资源服务产业园高新园区负责人霍晓楠说。
除京津冀区域人力资源协同发展交流论坛外,大会还开展了京津冀国家级产业园及河北省省级产业园成果展,京津冀主导产业深度访学、正定文化访学,京津冀三地线上云端招聘会和直播带岗活动等,为高层次人才引进、完善人力资源市场,搭建人才、机构、企业精准供需对接平台作出了贡献。
石家庄高新区党工委委员、组织部部长王金辉上台发言。长城网·冀云客户端记者 朱昊明 摄
“自2021年以来,大会融合政府、企业、人才、高校等资源,建立了‘人力资源生态共创联盟’,举办了8次人力资源交流活动,达成了31个签约合作项目,促进了67家人力资源机构高质量交流沟通,取得了一定的成果。”石家庄高新区党工委委员、组织部部长王金辉表示,对于下一届以及未来每一届的举办,都期望在内容创新方面能够持续突破,同时依托大会,也希望为高新区经济发展和京津冀协同发展,创造更多机会、提供更多平台。