擦亮派驻“探头”用监督力量推动工作

　　石家庄市纪委监委驻市国资委纪检监察组坚守监督职责定位、创新监督方式方法，不断推动全市国资国企正风反腐工作。

　　石家庄市纪委监委驻市国资委纪检监察组紧密结合全市国资国企系统实际，把工作重点放在强化国有企业纪检机构监督作用、强化派驻机构监督职责上，始终把监督挺在前面。明确了国有企业纪委书记要切实履行好监督执纪问责职责。在强化监督职责中，既要协助企业党委切实履行主体责任，提供有效载体，当好参谋助手，又要聚焦主责主业，牢牢把握“监督的再监督”职责定位，督促党委履行好主体责任。

　　为使各企业便于查找在落实“两个责任”中存在的问题和不足，做到有章可循，便于把握重点，市纪委监委驻市国资委纪检监察组通过深入企业实际调查，先后制定了《关于建立健全监督工作机制的实施意见》《关于实施诫勉谈话工作细则》等多项在全省各市驻市国资委纪检监察组中尚属首例的规章制度。通过召开全市国企党委书记、董事长、总经理、纪委书记、重点岗位人员等参加的国资委系统建立健全监督工作机制推进会，要求企业党委要认真落实好主体责任，抓好党风廉政建设和反腐败工作，全力支持纪委开展监督执纪问责，配置好资源，将做强集团、做实基层的要求落实到位，实现监督力量的全覆盖。要求企业纪委要把监督、推动中央重大决策部署的落实作为首要政治任务，把在监督中促进企业发展，在监督中推动国有企业实现做强做优做大，作为企业纪委责无旁贷的政治任务。

　　联系实际，注重创新，形成监督合力。市纪委监委驻市国资委纪检监察组以强化监督职责为重点，以聚焦主体责任开展监督为路径，以抓早抓小、加强日常监督为基础，积极探索监督常态化之路，使派驻监督更精准、“探头”更管用。组织企业纪检监察部门结合企业实际，设立举报箱11个，开展对投资决策、产权交易、资本运营、营销采购、人事管理、财务资金、安全环保、节能增效等重要经营管理环节的监督。通过开展“四紧盯四严查”：紧盯形式主义、官僚主义，严查表态多调门高、行动少落实差，做表面文章，摆花架子，搞“政绩工程”等行为；紧盯享乐主义和奢靡之风，严查顶风违纪行为；紧盯不作为、乱作为、冷硬横推问题，严查庸懒无为、吃拿卡要等行为；紧盯领导干部在纠正“四风”中责任担当不够问题，严查失职失责行为。进一步强化对办公用房、公车管理、公务接待、履职待遇、婚丧嫁娶等制度落实情况的检查执纪，释放越往后执纪越严的强烈信号，绝不让特权行为、特权现象在国资国企领域滋长蔓延，绝不允许“四风”反弹回潮。工作中实行了以抓好思想认识促党的十九大精神的贯彻落实，以抓问题促查找，以抓务实促落实，以抓经常促长效，以抓关键促队伍，以抓督查促责任，以抓问题的查处促治本，通过“七抓七促”将纠“四风”落在实处。