【评论】党员干部不能当“软骨头”

　　【评论】党员干部不能当“软骨头”1月16日出版的《求是》杂志发表习近平总书记的重要文章《努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍》。建设高素质干部队伍，总书记提出要选拔任用敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，在选人用人上体现讲担当、重担当的鲜明导向。(人民网1月18日)

       用一贤人则群贤毕至，相一良马则万马奔腾。如今，中国特色社会主义进入新时代，想要实现中华民族伟大复兴，关键在党，核心在人。在培养造就一代又一代可靠接班人的征程中，我们需要积极响应习近平总书记《努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍》的重要讲话精神，号召广大党员干部在下沉基层的战斗中“站”起来，不做“两面人”，不当“软骨头”，攒够足够的本领来接班。

       “出身农民不识乡亲，身在基层不知农事。”混基层的“涮蟹型”干部涣散高素质干部队伍的人心，选人用人中需具有一双火眼金睛，坚持真抓实干导向。“涮蟹型”干部不愿受基层之苦，不屑积基层之功，与习总书记的要求背道而驰，这就要求党在选人用人中严把真抓实干标准，识人有据，用人有方，让党员干部安心在基层中干实事、做真事。

       “拿着俸禄不干事，不干事就不会出事。”不作为的“兔子型”干部带坏高素质干部队伍的风气，选人用人中需给党员干部精准画像，坚持作风扎实导向。“兔子型”干部身软胆小，爱惜自己一身“皮毛”，不愿去基层一线了解民生疾苦、聆听群众声音，是高素质干部队伍中的毒瘤。唯有作风扎实的好人选，才能成为国家的好干部，人民的好公仆。

       “口头上好好好，行动上慢慢慢。”自欺欺人的“喜鹊型”干部拉低高素质干部队伍的士气，选人用人中需核准党员干部的看家本领，坚持责任担当导向。“喜鹊型”干部善于接近领导，爱做表面文章，严重危及高素质干部的后备力量建设，要着重培养党员干部的责任担当意识，让有潜力、有能力、有实力的党员干部真正在基层工作中“站起来”。

       试玉要烧三日满，辩才需待七年期。干部队伍关乎事业兴衰成败，“涮蟹型”干部、“兔子型”干部和“喜鹊型”干部都是不忠诚、不负责、不挑担的“软骨头”，党和国家应进一步建立健全完善干部政绩考核的办法，端正选人用人导向，营造良好政治生态，把忠诚干净担当的干部选上来，用起来。(郭薇薇)