石市实施网红人才成长计划——“2110”工程

　　围绕建设国内新媒体电商直播示范城市，培育壮大新的经济增长极，促进“后疫情时代”全社会就业创业，石家庄市启动实施人才“2110”工程（200名高级直播人才、10000名直播专业人才、10万名就业），快速形成一支全覆盖、广角度、宽领域的高素质直播人才队伍。

　　近日，石家庄市政府办公室印发的《石家庄市新媒体电商直播示范城市网红人才成长计划（2020-2021年）》明确，将密切结合企业和市场需求，通过培育与引进相结合，建立形式多样、运作规范、保障措施健全的人才培育引进体系，实施人才“2110”工程，大力发展直播电子商务新业态，推动传统产业数字化转型，促进全社会就业与创新创业。

　　分档评选认定星级网红

　　石家庄市将充分发挥政策导向作用，积极构建人才评价认证体系，依托市场化培训专业机构，开展线上线下多形式的培训实践，广泛培育与引进优秀直播人才，形成企业、培训机构、政府三方联动的人才培训体系。深入推进分类培育引进机制，不断壮大基础人才规模，提升专业人才素质，集聚精英人才队伍；以电子商务直播实操、复合型人才培育引进为重点，着力解决当前行业人才紧缺的瓶颈。

　　在人才引进与认定方面，积极扶持石家庄市主播机构和企业，更好地吸引与留住各类优秀人才。积极与全国知名网红团队、培训机构进行合作，利用其优质资源和专业人才，为本地提供多元化的直播培训服务。对直播电商企业独家签约或独立运营的主播，根据企业贡献、主播年带货销售额，由主管部门或行业协会，分档评选认定为星级直播销售优秀示范人员（网红）。对引进的直播电商人才，符合条件的，可纳入人才绿卡申领范围并享受相关服务。

　　三级培训提升专业人才素质

　　人才培训将分为普及应用培训、专业人才培训和高级人才培训三个类别。

　　普及应用培训由市直有关部门和各县（市、区）分头组织实施，重点培训电子商务直播发展现状与趋势、基本技能、直播对当地产业与居民生活的影响等，实现互联网思维转变，为政府决策提供参考，为企业实现数字化转型提供帮助。

　　专业人才培训由省内培训机构、专家等组成培训团队，联合社会平台与MCN机构，重点提供电商运营、直播带货、物流售后等一站式创业培训与实训，使学员具备直播销售员工种必需的知识与技能。

　　高级人才培训则针对不同行业开展个性化培训，采用知名网红带网红、参加MCN机构实践等多种形式，通过全国专业证书考试，促使本地网红及团队更加专业化、职业化，提升业内影响力。同时，帮助企业制定发展规划及实施方案，为企业利用直播提升销售、转型发展提供优质资源。

　　高级人才的培训对象主要是全市现有专业电商直播团队及网红，重点企业相关营销管理人员。其中，符合人社系统培训范围人员，使用职业技能提升行动资金。

　　1000万元专项资金支持网红人才培训

　　石家庄市力争通过两年努力，开展电子商务直播应用普及培训5万人次（2022年再普及培训5万人次），直播专业人才培训1万人，高级直播人才培训200名。

　　——2020年完成电子商务直播知识普及培训2万人次，完成直播专业人才培训2000人，完成高级直播人才培训50人。

　　——2021年完成电子商务直播知识普及培训3万人次，完成直播专业人才培训8000人，完成高级直播人才培训150人。

　　为保障“2110”工程顺利实施，石家庄市各县（市、区）、相关部门将按照任务分工，建立直播培训工作机制。市委组织部（市委人才工作领导小组）、市商务局负责优秀直播销售员人才绿卡的申领认定。市人社局负责确定石家庄市直播销售员专业人才培训模式，制定直播销售员等级评定标准、鉴定程序。市商务局负责及时发布培训师资、通知等信息。

　　根据培训进度安排，人社系统职业技能提升行动两年内安排1000万元用于专业与高级人才培训。具备条件的县（市、区）要安排相应资金用于直播人才的培育与引进奖补。同时，建立社会多元培育引进体系，每年举办一系列讲座培训、资源对接活动。（记者 焦莉莉）