年关将至，石家庄市根治欠薪再加码

　　“根据上级通知,有49名农民工因单位拖欠工资正在讨薪。因情况紧急,急需各县(市、区)劳动监察大队队长、循环化工园区社会发展局人社处处长和市劳动监察局各科科长支援。”接到通知的支援人员迅速携带执法记录仪等执法设备赶到现场，进行了妥善处置，这起“讨薪案件”得到了及时化解。

　　这是12月31日上午，石家庄市劳动监察局开展的讨薪突发情况应急处演练中的一个场景。为了进一步完善劳动监察突发事件处置程序，石家庄市劳动监察局组织了此次演练，并召开全市根治欠薪冬季专项行动誓师大会，对根治欠薪冬季专项行动进行再安排。

　　岁末年尾，按时足额拿到工资，是每一位劳动者最关心的头等大事。“市县两级劳动监察机构一定要全力以赴打好打赢这场攻坚战，坚决维护好广大农民工的合法权益，确保辛苦一年的农民工拿到工钱回家、高高兴兴过年。”石家庄市劳动监察局负责人表示。

　　打赢岁末年初根治欠薪攻坚战的关键是解决好欠薪案件。为推进欠薪案件处置，春节前石家庄市有关劳动监察部门将加快案件处置力度和速度，全力推进案件处置。坚持一案一策、综合施策，对确属欠薪的，要立案建台账，办结一件销号一件；对欠薪数额小、案情简单的一般性欠薪案件，要即办即结；对重点疑难案件，实行领导包案、挂牌督办，做到问题不解决绝不销案。要充分压实属地责任，确保欠薪问题解决在属地、化解在基层；进一步落实相关部门监管责任，形成部门合力，分类施策化解工资矛盾纠纷，将问题解决在萌芽状态。同时，市、县两级劳动监察机构将加大执法力度，综合采用行政、信用惩戒和法律等手段，通过行政处罚、信用公示、重大违法公布、列入“黑名单”、问题曝光、民事调解、法律强制和追究刑事责任等措施，震慑欠薪违法行为、遏制恶意讨薪势头。

　　根治欠薪冬季专项行动进入最后收官阶段。全市劳动监察系统已经全面加强应急值守，所有执法设备24小时在线，保持通联，做到发现欠薪问题线索及时介入处置。

　　据介绍，2021年石家庄市累计处置欠薪线索25935条，为16563名劳动者追讨工资等待遇1.5363亿元；立案707起，公布重大欠薪违法案件23起，列入“黑名单”15家，移交公安35起，打击力度全省最大；最近3年省考核石家庄市为A级，连续2年为全省第1名，根治欠薪工作取得积极成效。（记者 王静 通讯员 佟彤）