51名清北毕业生拟签约！2018年以来3800多名“双一流”高校毕业生落户石家庄

　　进入2019年，石家庄市人才引进工作再传喜讯——在河北省2019年面向北京大学、清华大学定向招录选调生工作中，共有51名优秀毕业生拟签约石家庄，高居河北省各市之首。这51名优秀毕业生中，北京大学25人，清华大学26人；博士研究生8人，硕士研究生42人，大学本科1人。

　　人才是第一资源，石家庄市高度重视人才工作。2018年以来，石家庄市深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，牢固确立人才引领发展的战略地位，认真贯彻落实中央和省、市委人才工作部署，紧紧围绕构建“4+4”现代产业发展格局，创新完善人才政策体系，着力优化人才发展环境，全力构建让“人才创业有机遇、发展有平台、事业有成就、生活有保障”的人才友好型城市，为建设现代省会、经济强市提供强有力的人才智力支撑。一系列引才引智组合拳，使得石家庄人才集聚效应凸显。去年以来，该市引进诺贝尔奖获得者、院士等高层次人才47名，引进“双一流”建设高校毕业生3800多名。这3800多名“双一流”建设高校毕业生，按学历划分，博士占3%，硕士占78%、学士占19%；按单位性质划分，机关事业单位占20%，企业占80%；按“4+4”现代产业划分，新一代信息技术产业占比最多，达到35.4%。

　　完善人才政策法规体系，助推现代产业高质量发展

　　创新产业人才政策。石家庄市围绕落实“双创双服”活动部署和构建“4+4”现代产业发展格局，制定印发了《关于实施现代产业人才集聚工程的若干措施》，实施百名高精尖人才引领计划、千名产业急需人才支持计划和万名青年人才储备计划。其中，对引进的诺贝尔奖获得者、院士等高精尖人才，在科研经费和安家费补助上实现了翻番，将驻石中省直企业新引进的符合人才绿卡B卡条件的人才纳入服务范围。加强企业、园区、科研院所等平台引才聚才作用，形成以人才引领产业，以产业集聚人才，人才与产业良性互动的局面。

　　制定人才发展促进条例。2018年11月1日，《石家庄市人才发展促进条例》正式颁布实施。这是全国省会城市中首部以立法形式保障和促进人才发展的地方性法规，开启了石家庄人才发展的新篇章，为充分激发人才创新创业活力，全面打造人才友好型城市提供了强有力的法治保障。

　　持续创新人才绿卡工作，全面构建人才友好型城市

　　切实抓好人才绿卡工作落实。组织召开了部分成员单位参加的人才绿卡服务联席会和人才绿卡服务联席会成员单位联络员会议，同时，对地铁、银行、医院等服务窗口进行实地督导，确保各项服务项目落地见效。持续加大县(市、区)人才绿卡推进力度，每周对各县(市、区)办卡进度和工作成效进行调度，积极推进人才绿卡政策落实落地。截至目前，石家庄市已办理人才绿卡A卡640张、B卡2839张、县(市、区)卡6218张。

　　优化拓展人才绿卡服务项目。以市委组织部文件印发了《关于认真做好县(市、区)人才绿卡互认服务资源共享工作的通知》，在全市实施互认共享制度，持有任一县(市、区)人才绿卡即可享受全市各县(市、区)的相关服务项目，实现各县(市、区)人才绿卡互联互通、资源共享。建立了省会人才服务联盟，协调省人民医院等10家省级医院，设立了人才绿卡服务窗口，开设绿色通道，明确服务专员，为A卡人才提供更加优质高效的服务。

　　全面提升人才服务水平。为进一步畅通人才服务渠道，提高服务效率，申请开通了全市统一人才服务热线“0311-81890116”，为人才提供“拨一拨就灵”的咨询专线。同时，热线开通24小时自助答疑功能，为人才及时提供政策咨询服务。

　　加大引才聚才力度，打造区域人才集聚高地

　　举办大型高层次人才洽谈会。以“相聚新时代、智汇石家庄”为主题，举办了2018年石家庄高层次人才交流洽谈会，320家企事业单位提供年薪6万元以上岗位6238个，吸引11000余人进场应聘，达成引才意向3164人，其中“双一流”高校毕业生2154人。现场与同济大学等4所“双一流”高校签署《人才培养与交流合作框架协议》，建立了长期友好合作关系。

　　加大京津人才智力引进力度。组织生物医药健康、新一代信息技术、先进装备制造等领域的17名高层次专家，参加了在北京举办的石家庄市国际经济合作洽谈会，促进人才交流与合作。依托“石洽会”，邀请京津专家与石家庄市企业开展技术项目对接活动。

　　加快建设高层次人才供需清单。建立了包括“两院”院士在内的1800多名高层次人才信息库，对外发布了《石家庄市急需人才战略引进指导目录》。借助第三方人才服务机构，组织对石家庄市产业人才供需情况进行调研分析，建设大数据人才搜索系统，为企业高效引才、精准引才提供快捷便利的服务。