加强传承创新培树“杏林”名医 ——石家庄市大力推进全市名中医和基层名老中医认定工作

　　石家庄市名中医和基层老名中医是我市中医药行业的优秀代表，他们以“博极医源，精勤不倦”为己任，传承精华、守正创新，引领和促进石家庄市中医药事业踔厉奋发、勇毅前行。日前，市卫生健康委组织开展了新一批全市名中医和基层名老中医认定工作，共评选出25位名中医和30位基层名老中医。

　　选拔中医药行业优秀代表

　　近期，国家和省相继组织开展了全国名中医和河北省名中医评选活动，深入推进中医药传承创新和特色发展，大力营造名医辈出的良好氛围。

　　为推进石家庄市中医药传承创新和特色发展，继承和发扬好祖国传统医学，加快推进我市高层次中医药人才队伍建设，促进我市中医药事业踔厉奋发、勇毅前行，为百姓提供“简便廉验”的中医医疗服务，市卫生健康委按照《石家庄市卫生健康事业高质量发展总体方案》要求，开展了此次石家庄市名中医和基层名老中医认定工作。

　　据了解，各县（市、区）和委属各单位按照《石家庄市名中医认定与师带徒工作实施方案》和名中医评分标准，经过申报、自评、公示，择优推荐了一批石家庄市名中医、基层名老中医候选人，市名中医认定专家委员会对推荐上报的候选人，进行了资料审核、现场核查、量化评分，向社会公示后无异议，最终选出黄怀鹏等25名石家庄市名中医和赵梅萍等30名石家庄市基层名老中医。

　　这些名中医和基层名老中医是中医药行业优秀代表，不仅医德高尚、医术精湛，还得到了行业认可和群众信赖。

　　推进中医药人才队伍建设

　　人才是中医药发展的第一资源，在其中发挥着支撑保障作用。2022年6月份，国家中医药管理局、教育部、人力资源社会保障部、国家卫生健康委联合印发《关于加强新时代中医药人才工作的意见》；2022年10月底，国家中医药管理局发布《“十四五”中医药人才发展规划》，加快推进中医药人才工作，建设高质量中医药人才队伍。

　　石家庄市也高度重视中医药人才队伍建设，开辟了中医药高端人才引进“绿色通道”，协调组织了京津“国医大师”和名老中医到石家庄市建立工作室、开展学术讲座、技术指导，打造基层中医药人才队伍建设典范区，广泛开展中医师承教育等，夯实中医药人才基础。

　　市卫生健康委相关负责人表示，石家庄市将对此次获评的石家庄市名中医和基层老名中医及其学术传承进行广泛的宣传推介，做好名中医学术经验继承工作，为他们建立名中医传承工作室，并按照双方自愿的原则，广泛遴选中青年中医优秀人才，确定为名中医学术继承人，扎实做好名中医学术挖掘、传承和人才培养工作。另外，还将加强对各县（市、区）、各单位名中医传承工作室和师带徒工作的指导、督导和考核。

　　“被评为市级名中医，我倍感骄傲，同时也感到了责任的重大。”石家庄市中医院心病二科主任中医师贾树培说，除了他之外，还有另外12位同事也被评为石家庄市名中医，他们将传授学术经验给更多人，培养更多的中医药人才。

　　促进中医药事业不断发展

　　近年来，我市在深化国家中医药综合改革试验区建设中始终坚持 “中医基层化”发展，持之以恒抓基层卫生服务机构“一堂一馆”建设，不断提升中医药服务的公平性、可及性，让中医药发展成果惠及更多基层群众。

　　我市在国医堂基本实现全覆盖基础上，提出建设一批高水平国医堂，并投入专经费予以支持，50家高水平国医堂如期建成，服务环境明显改善，服务能力显著提升，让群众在家门口享受到了更高质量的中医药服务。积极推动基层中医专科建设，突出特色对口帮扶，大力实施“一院一特色”对口帮扶工程，一方面，在国医堂设置首席中医专家工作室，选派105名中医专家每周到基层坐诊，并与基层中医师建立结对帮扶关系，截至目前，已累计帮扶超千人。一方面，通过结对帮扶，加快发展中医特色专科，进而带动国医堂服务能力显著提升。

　　另外，石家庄市通过“三个一批”等方式（即空编空岗优先招聘一批；进修深造、拜师带教培养一批；挖掘“民间名医”吸收一批），有效破除人才瓶颈，确保中医药队伍可持续发展。同时，大力推广“简便廉验”的中医药服务，依托石家庄市中医院等6家培训基地，以基层需求为导向，积极推广了33项基层实践效果好的中医适宜技术。（记者 李莉雅）