中考发榜在即 老师建议把就业率作为升学指挥棒

　　业内观点

　　中职毕业也能读大学技工也有很多晋升机会

　　对于家长们的这种担心，省会一所中职学校的王老师给出了这样的解答，“其实中职教育只是开启了学生发展的一个新起点，对于选择中职的学生来说，现在他们的晋升渠道也有很多。”王老师说，对于参加了中考的应届初中学生来说，只要分数不是特别低，选择中职学校后，可以进入3+2升学班，通过这种方式升入到大专院校，也可以参加相关高职院校的自主招生或是对口高考，“对于想要升学的学生来说，中职学校也是一个平台，只要你在这三年里努力学习，升学的机会并不少，而且这三年里通过实际操作，还锻炼了自己的动手能力，这样在大学里学习相应的专业知识时会更有优势。”

　　其实作为一个新起点，中职生不仅可以升学，就算是毕业，作为蓝领工人一样可以获得很好的发展。25岁的市级劳模王帅从技校毕业后来到公交公司，从普通的维修工干起，在一线岗位磨练技术，用了6年时间，不仅成为2013年石家庄市最年轻的一批市级劳模，而且也调到了所在单位的管理层。“现在很多单位都对技术人员非常重视，而且与一般文职人员不同，技术人员可以参加专门的技能竞赛，在获得相应的比赛成绩后一样可以在单位获得晋升机会。”王老师说，中职毕业并不是一个学生的终点，对于中职学生来说，只要肯努力一样能有好的发展。

　　同时，王老师明确指出，社会的发展进步离不开蓝领工人，从这个意义上说，蓝领工人就是社会发展的中坚力量，也是社会需要的一大类人才。

　　业内建议

　　就业率应成为升学方向新指挥棒

　　以前高考是学生前进的指挥棒，全社会关注高考是因为通过高考考入大学，可以成为社会精英的一部分，在毕业时也能找到一份相对满意的工作。不过现在，大学教育正在从精英化走向大众化，当上大学不再能保证学生找到一份理想工作时，以就业为新指挥棒应该是一个正确的选择依据。

　　最近几年，与大学毕业生年年面临“最难就业季”不同，中职学校的学生在就业市场上实现逆袭，一直呈现出用人单位争抢的局面，而且招聘待遇也连年上涨。今年6月份，在临近毕业的一场中职学校招聘会上，还出现了一个毕业生有4.5个岗位可供挑选的情况，而且企业所给的实习待遇也普遍超过2000元，并且还包吃住。

　　对于现在面临孩子升学选择的家长来说，与其抱着上高中考大学的老思路做决定，倒不如以孩子今后的就业为考量，以就业率这根新的指挥棒来为孩子前途作出理性选择。

　　“有些孩子可能在文化学习上不占优势，但是他的动手能力强，去到中职学校就会有更好的发展。”省会一所高中的班主任赵老师说，他们班就曾有过一个这样的学生，由于中考成绩并不是太理想，孩子本来想上中职，但家长不同意，最后上了高中，“这个学生本来文化课底子就薄，再加上高中知识比较难，结果上了一个学期孩子就出现厌学情绪，对学校和家长都有所抵触。最后家长没有办法给孩子办了退学，让孩子去中职学校选了一个导游专业。”赵老师说，到中职学校后孩子的动手能力和口才得到了锻炼，也没有再出现厌学情绪。

关键词：就业率|中考