宋兵跃：扎根基层的博士生

　　名校毕业，到一线城市找一份高薪的工作，这在很多人看来是最好的选择。而毕业于清华大学的宋兵跃却没有这样做，他选择到基层乡镇工作。他说：“基层需要更多高学历的人，我愿意扎根基层，为老百姓谋福利。”

　　本报记者李莉雅/文张晓峰/图

　　宋兵跃，35岁，邢台市邢台县人，清华大学土木系博士。2015年，他入选河北省组织部的“英才入冀”计划，被分配到石家庄市住建局，先后在信息处和直属机关党委工作；2017年，到鹿泉区山尹村镇，担任镇长一职，并且获得石家庄市人才绿卡B卡。

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　　“选择了基层，就要扎根基层”

　　5月21日，星期一。鹿泉区山尹村镇人民政府。

　　上午8时，宋兵跃像往常一样开始了忙碌的工作。作为石家庄市首位博士镇长，他的一举一动、一言一行如今都和山尹村镇联系在了一起。

　　处理完手头的一些急着要办的工作后，9时不到，宋兵跃赶往镇里的几处工地，督察扬尘治理的情况。10时许，他又匆忙地赶回镇里，处理重点项目的相关事宜。

　　回到办公室，宋兵跃埋头看起了镇政府机关各部门交过来的“工作总结”，并不时将工作人员叫过来布置工作。他说，镇长虽然是基层干部，但工作却是千头万绪，招商引资、扶贫、农田水利、环保、税收、防汛抗旱、安全维稳等等，都容不得半点马虎。“选择了基层，就要扎根基层，拿出热情为老百姓做些实事。学习了那么多知识，我愿意把所学都用来为老百姓服务。”宋兵跃说。

　　温文儒雅，和风细雨，这是宋兵跃给人的第一印象。雷厉风行、尽职尽责，是同事们与宋兵跃接触后给他的最贴切评价。

　　2015年，宋兵跃毕业于清华大学土木系，并取得博士学位。毕业后，身边很多同学都选择到一线城市工作，而他却有不一样的想法。“当时看到了一个消息，河北省启动了‘英才入冀’计划，面向知名大学招聘毕业生，我感受到了河北省对人才的重视和渴望，就报了名。同时，这也和我到基层工作的就业意愿想吻合。”宋兵跃说，他很快接到了入选“英才入冀”计划的通知，并被分配到石家庄市住建局，先后在信息处和直属机关党委工作。

　　当时家人和朋友有些不理解，问他：“你有机会也有实力谋求到一份高薪职业，为什么选择到石家庄？”宋兵跃笑了笑，回答说：“石家庄是省会城市，而且对人才十分重视，我到石家庄，一定能做出一番事业。”

　　就这样，凭着一份执着，他扎根在石家庄这片热土上。

　　“只有努力拼搏，才不辜负信任”

　　2017年，宋兵跃到鹿泉区山尹村镇，担任镇长。这对他来说，是新的挑战。“我虽然出身农家，可在工作时还是遇到很多困难，最困难的就是与老百姓讲道理，可以说在刚到镇里的半年时间里，我一直在学习和适应中。”他说，在同事们的帮助下，他慢慢适应并能很好地与老百姓沟通交流了。

　　宋兵跃告诉记者，到基层农村工作，首先就是要与老百姓接触，解决他们的实际问题。他经常走村串户，深入农家，与老百姓交流。“与他们交流要特别注意方式方法，要懂得他们的诉求。”宋兵跃说，不要认为老百姓文化素质低，不需要多少知识和技巧，要是持有这种思想来开展工作是错误的。“上级组织安排你做农村工作，将一方水土交给你，就是要求你解决老百姓的实际需求问题的。”宋兵跃说，农民对政府工作不理解，镇工作人员就要多做宣传解释，多做耐心细致的思想工作，向老百姓讲明道理，让他们对每一项工作从了解、理解、支持到自觉参与。老百姓遇到问题，找到镇政府，镇工作人员就要了解问题的根源，并尽全力去解决。“老百姓的问题再小也是大问题，要时刻为他们做好服务，帮他们解决问题。”

　　老百姓遇到困难，宋兵跃和同事们都会第一时间出现，伸出援手。张云(化名)的丈夫因病去世，她带着两个女儿生活，家庭条件很困难，宋兵跃和同事们想办法帮助这个家庭脱贫。张云已经50多岁了，身体也不太好，很难帮她找到一份高收入的工作，而她的大女儿小雪(化名)即将大学毕业，所以宋兵跃他们决定为其找工作。经过多方努力，在镇一家央企为小雪找到了合适的工作，月收入达到4000元，张云一家成功脱贫。

　　宋兵跃十分重视民生，在他的牵头努力下，镇卫生院即将搬迁重建，优化了镇里的医疗条件。“我们已经得到了上级部门的批准，今年就将开始建设，希望能将优质的医疗资源引入我们镇，为老百姓服务。”宋兵跃说。

　　近年来，石家庄市非常重视环保工作，尤其是在大气污染治理方面更是下大力、出重拳，这也是宋兵跃的工作重点之一。“我们手机上有专门的空气监测APP，可以实时监测镇里的空气指数，发现异常或超标现象，我们就会锁定目标，立刻赶到现场查看。”宋兵跃说，第二届石家庄市旅游产业发展大会将在鹿泉区举办，所以近一段时间以来，他和镇里的工作人员除了正常的工作以外，还要抽出时间到工地检查。“主要就是督促工地增加洒水防尘，运输时覆盖到位，施工时降尘处理等等，在保证工地正常施工的情况下，加强防污治理。”宋兵跃说。

　　招商引资，促进镇经济发展是宋兵跃的另一个工作重点。在他的带头努力下，多个重点项目落户山尹村镇，直接拉动当地经济发展，解决了部分劳动力就业，并且增加了税收。“还有几个项目即将落户山尹村，我相信未来发展会更好的。”宋兵跃说。

　　宋兵跃每天都在奔波着，很少有闲下来的时候，可他却觉得很充实，每天有使不完的劲儿。他说：“只有努力拼搏，才不辜负信任。”

　　“未来无限美好，我会持之以恒”

　　2017年，宋兵跃获得石家庄市人才绿卡B卡。“石家庄对人才很重视，出台的系列优惠政策力度很大，而且说到做到。”宋兵跃说。

　　宋兵跃说，多年来，石家庄市委、市政府始终对人才工作高度重视，市第十次党代会提出了“优化人才发展政策环境，吸引更多高层次人才到石家庄创新创业”的要求。面对京津冀协同发展重大历史机遇，坚持转型发展、绿色发展、创新发展、率先发展的理念必然离不开人才的支撑，必须优化人才发展环境，凝聚一批优秀人才，进一步拉平和缩小石家庄市与京津城市在人才政策、数量和质量上的落差。

　　今年，市委办公厅、市政府办公厅印发《石家庄市人才绿卡(A卡)管理办法(试行)》《石家庄市人才绿卡(B卡)管理办法(试行)》和《关于构建县(市、区)人才服务体系的指导意见(试行)》，和宋兵跃一样的高端人才都能享受到行政审批、证件办理、子女入学、医疗保障等方面政策及绿色通道。“政府如此重视人才，并且给人才提供了很多支持，人才也自然要多为这个城市贡献自己的力量。”宋兵跃说。

　　宋兵跃说，山尹村镇共有80多家企业，企业的发展需要更多人才。为了吸引人才，镇政府制定了很多吸引人才的措施。“我们的职工之家即将开始建设，这是为了吸引人才。在镇里重点企业的人才，我们会根据学历、工作年限优先提供住房，人才可以先租用住房，居住一定年限后就可以购买。”宋兵跃说。

　　宋兵跃告诉记者，基层政府机关工作人员学历大都是大专、中专，本科及以上学历的只占百分之二十多，他希望有更多高学历的人才能选择基层、扎根基层、为老百姓谋福利。

　　“未来无限美好，我会持之以恒。”宋兵跃说。

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　　人才的石家庄故事

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