廉洁档案成履职“晴雨表”

　　廉洁自律是党员干部的立身之本。近日，在一次栾城区委考察干部过程中，20余名干部里，有1人因为廉洁档案中记录着存在信访举报问题而被否决。

　　为进一步强化对全区党员干部的监督管理，更加科学、系统地反映全区公职人员廉洁履职情况、遵守党政纪情况，今年以来，栾城区纪委通过建立党员干部廉洁档案制度，为干部推荐、提拔、任用、评先评优、表彰奖励以及年度党风廉政建设考核等提供相关依据。“廉洁档案为干部选拔任用提供了客观公正的依据，已成为全区领导干部廉洁奉公的‘晴雨表’、‘风向标’，每时每刻都在提醒着领导干部爱岗敬业，廉洁自律。”栾城区有关领导说。

　　栾城区制定的廉洁档案分为三类，分别为国家公职人员信访举报情况档案、十八大以来被追究党政纪责任干部的档案、纪检监察系统干部档案。廉洁档案由区纪委干部监督室负责管理保存，实行动态管理，党员干部一人一档，廉洁档案领导干部因工作需要发生岗位变化的，及时填报岗位变动表。(记者 王更 通讯员 孙运良)

关键词：廉洁,档案,干部,公务员