新乐市检察院创新“三法”完善教育培训工作机制

　　长城网石家庄7月24日讯(李月晨)今年以来，新乐市人民检察院致力于建立健全完善教育培训工作长效机制建设，积极创新“三法”，即“青蓝逆授”学习法、“审讯关节点微电影”实训法、“反思检讨”巩固法，着力建设高素质检察队伍，取得了初步成效。

　　据了解，“青蓝逆授”学习法是针对青年检察干警办案经验不足，但对新知识涉猎多的实际，在教育培训上实行逆向思维，既坚持“以老带新”的导师制，又坚持“青蓝逆授”学习法，鼓励年纪较大的办案骨干主动向青年干警学习有助于执法办案的新型通讯技术、新式网络技术、新颖办案方法，完善办案技能体系，更好地适应日益复杂的办案形势需要。“审讯关节点微电影”实训法是针对职务犯罪侦查部门，从该院办理的自侦案件中精心挑选较为复杂的案例，将案件的全程同步录音录像整理剪辑，按照贪污、受贿、挪用公款、渎职等案件类型，分门别类合成为若干专辑的“审讯微电影”，作为自侦部门青年干警的实训教材，促进年轻干警缩短执法监督生手向熟手的转型。“反思检讨”巩固法是提倡每名干警配备“反思本”，对于每次办案的效果、心得感悟第一时间记录在案，随时反思办案细节，特别是办案过程中存在的瑕疵，并一一对照，分析查找原因所在。对出现细微问题较多的“个案”，列为检讨“标本”，在部门乃至全院学习中交流，由干警互相挑刺，并提出改进意见，以此提高干警的办案水平。

关键词：新乐,检察院,教育培训