如何做一名优秀的政治工作者
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政治工作者是事业单位中从事思想政治工作的人员。伴随着事业单位改革的大背景、大趋势，事业单位迫切需求要发挥其思想政治工作的作用，在新形势下，政治工作者的工作既面临机遇更面临挑战，如何把工作做的优秀，我感到应从以下三方面做起。 立足岗位，求真务实 螺丝虽小，安全事大，岗位平凡，责任不凡。做好本职工作，往小的方面说，是一种责任，是应尽的义务，往大的方面说，是一种成功，是为单位添砖加瓦，是对单位的负责。所以说，成功，并不一定要轰轰烈烈，做好本职工作，立足岗位，尽好本职，也是一种成功。 如何做好本职工作？我想最关键是落到实处。“空话说上一百次也还是空话”。我记得有人说过：千忙万忙，不抓落实就是瞎忙；千说万说，不讲落实就是胡说；千条万条，不能落实就是白条；千招万招，不去落实就是虚招。政工工作被人误解诟病，就是因为有些政工工作者们只知道宣传呐喊作报告，却没有将事情落到实处，所以，要想做一名称职的政治思想工作者，就不不仅仅是将事情停留在嘴上，更要讲事情表现在行动上。“天下之事行之贵力”，只有切实转变工作作风，真抓实干，戒骄戒躁，才能出成绩有实效。求真务实重于，不但是中华民族的传统美德，也是做人之本、兴国之道。只有我们每一个人打破消极依赖的思念枷锁，树立自强自立的观念，树立爱讲会赢的观念，才能走向成功的彼岸。 善于沟通，有情有理 要营造单位积极向上、团结友爱的良好作风，政工师既要做到用情动人，又要做到以理服人。 首先，要善于沟通。作为单位内部思想政治工作的执行者，应加强同员工的沟通、交流，深入了解一员工的困难、苦处、疑问与顾及，拉近与员工的距离，消除隔阂，真正为员工办事，解决困难。 其次，要有正确的立场和科学的方法。要辨明是非，在原则问题上立场坚定，动之以情，晓之以理。要想他人之所想，急他人之所急，吃苦在先，享受在后。要客观、准确地看待事实，弄清事实的来龙去脉，不主观臆断。要全面，发展、辩证的看待问题，是什么问题就解决什么问题，该讲什么道理就讲什么道理。 再次，要有严谨的思路和服务意识。要以人为本，注重从人的正当需求出发，把握好人的感受和需要。要根据事情变化，经常关注倾听员工呼声、把握员工的思想脉搏、了解员工正当意愿，把做好员工思想工作与帮助员工解决实际问题结合起来，既讲道理又办实事。树立为全体员工服务的意识，向员工袒露一颗认真，负责、真挚的内心。 通过开展全方位、全过程的思想政治工作，全体员工真切感受到领导以及党组织给予的温暖、关怀、他们能更加在主动、积极投入到岗位中，提高单位的凝聚力。 创新观念，拓展思路 首先，勤于学习，创新内容。创新之’新’来自哪里？来自不断地学习和不停的探索中。只有不断地学习，更新知识结构，拓展战略视野，才能紧跟时代步伐，为创新提供源源不断的治理源泉。面对不断变化的时代思想，伴随科学技术的飞速发展，政工人员要广泛运用文化、现代化传媒、丰富多彩的活动和网络作为载体和手段，同时辅以形式多样的“走出去，请进来”的活动拓展知识，力争使思想政治工作在基层事业单位中开展的既生动，又活泼又卓有成效，从而发挥思想政治工作最大的效用。 其次，与时俱进，创新方法。 “尊新必兴，守旧必衰”。干工作光有一股劲是不够的，还要有科学的方法。因循守旧要么效率低下，要么毫无成就，甚至成为发展的绊脚石。所以，要与时俱进，敢破敢立。“破”就是要破除陈旧框架，破除“不敢为，懒于为”的“心中之贼”观念。“立”就是树立敢为人先的观念，树立开放合作的观念，树立精于运作的观念。在工作中要善于变通，从条条框框中解除出来，要始终保持敢闯敢冒敢为先的勇气，探索新的工作方式。比如，现在广泛开展创先争优活动为契机，倡导发挥党员的先锋模范作用，以外地和单位先进人物为典型的事例，加强宣传，营造氛围，形成共鸣，进一步引导工作人员从改革大局和单位长远发展的高度去思考问题，、把个人利益与单位，国家的整体利益相结合争取干部职工对改革和后续管理的最大支持。 充实本领，工作要创新一是创新内容。在加强中国特色社会主会议理论教育之外，要紧跟现实发展，充分增强现代知识的内容，增强思想政治工作的吸引力，避免形式主义下的讲者累，听着烦的局面。要结合改革的具体方案做好宣传工作，让干部职工全面准确地了解方案的主要内容与核心思想，相信改革是更好的开展工作，更好的长久持续发展，比如以现在广泛开展的创先争优活动为契机，加强宣传，营造氛围，形成共鸣，进一步引导工作人员从改革的大局和单位长远发展的高度去思考问题，把个人利益与单位、国家的整体利益相结合，争取干部职工对改革和后续管理的最大支持。 总之，政治思想工作者必须从多种角度出发，充分发挥多种媒体的作用，加强学习，提高自身修养以全方位的方式开展政工工作，提高其时效性、深入性、科学性、创新性，为单位的长远发展夯实基础。(王一绚) |
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关键词：政治,思想工作,创新 |
